Durch gezielte Fragen und Reflexion unterstütze ich Dich individuelle Herausforderungen zu identifizieren, neue Perspektiven zu gewinnen und konkrete Handlungspläne zu entwickeln. (Führungs-) Kompetenzen zu entdecken und stärken, effektive Kommunikation zu fördern, Konflikte zu lösen, Karriereziele zu definieren und die Leistung im beruflichen Umfeld zu steigern.

Die Antwort liegt in Dir und manchmal sind es die kleinen Dinge, die Großes bewirken – ein neutraler Blick, eine Frage, ein Knoten, der sich auflöst. Tempo und Richtung wird von Dir bestimmt – meine Aufgabe ist der Prozess und die Methodik. Instinkt und eine fundierte Ausbildung bei der Schweizer Coach Akademie lassen mich themenneutral arbeiten, das heißt, Du kannst mit jedem Anliegen auf mich zukommen.

Dich interessiert, was Führung ausmacht? Dich interessiert, wie Du eine überzeugende Ausstrahlung erreichst oder verstärkst? Dich interessiert, wie Du nachhaltig führst? Dich interessiert, was Dir dafür noch fehlt?

Wir identifizieren zusammen jenen Teil Deiner Persönlichkeit, der für Führung im Kern verantwortlich ist, verstärken ihn durch Anbindung eigener Ressourcen und lösen gegebenenfalls hinderliche Erfahrungen, Blockaden oder Hürden auf.

Du lernst aus Dir heraus Führungspotential zu generieren und authentisch zu handeln. Perspektive Entwicklung – von spezifischen Fähigkeiten und Zuständen (Empathie, Humor und Charisma), die das Führen erfolgreich, sinn- und freudvoll erfahrbar werden lassen.